Date:2018-07-31 分享到：
“百戰歸來再讀書”
“學習是最美的修行”
“培訓就是答案”
“培訓是企業最好的福利”……
一字字，一句句，鏗鏘有力，擲地有聲，嘹亮在我們耳畔，響徹皇正集團每個角落……
為了提升員工溝通技能，提高執行力，預防職務犯罪，明確企業發展愿景，提高中高層管理人員的綜合素質，7月28日，由集團人力資源部主辦2018年度皇正集團中高層管理人員培訓，集團及各成員公司共50名中高層管理人員參加了此次培訓。此次培訓分為4個主題即1.《溝通的力量》2.《預防職務犯罪知識》3.《企業管理制度》4.《執行力》
培訓會由集團人力資源部李曉倩主持
第一個主題《溝通的力量》
第一個主題，通過觀看趙洱崠導師主講《溝通的力量》的視頻，全面系統的講授了關于溝通的概念、作用、功能及溝通的分類等，在培訓中進行了溝通能力的心理測試，讓受訓人員更全面的了解自己。
第二個主題預防職務犯罪知識
此主題特邀集團法律顧問王宇明律師進行講授，王律師從國家頒布的有關職務犯罪的法律出發，并聯系集團成員公司實際，就如何規避、預防職務犯罪做了深刻的講解，王律師還充分結合身邊真實案例，深入淺出，使晦澀難懂的理論知識變得簡單易懂、趣味橫生。
第三個主題企業管理制度
該主題由集團人力資源部經理楊黎明主講，楊經理分別對管理制度的定義、作用并結合集團現有管理制度進行分析和總結并聯系集團實際，就如何遵守制度，按照制度執行提出了行之有效的意見和建議。并發出了讓我們在健全、完善和學習管理制度中做出表帥，在執行管理制度中嚴于律己的倡導。
第四個主題《執行力》
此主題由集團董事長錢體輝主講，董事長結合自己從事企業管理工作30年的經歷和切身體會，非常接地氣的對執行力進行詮釋。他從三個方面對執行力進行了深層次的講述：
1.什么是執行力？在工作中，執行力是按時按質按量的完成工作任務。
2.個人執行力的強弱取決什么？他強調執行力的強弱取決于能力和態度，能力是基礎，態度是關鍵。
3.如何增強執行力？增強執行力最好的方法便是學習和端正態度，要落實好“嚴、實、快、新”這四個字。
整個培訓過程中，員工的積極性、參與度非常高，很多員工都認真地做了筆記，并時不時拿出手機對培訓內容進行拍照，生怕錯過每一個知識點。
參訓人員紛紛表示：本次培訓受益匪淺，這樣的學習讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅三個小時的課堂，主題明確，內容充實，形式多樣，讓他們在培訓中遇見更好的自己。
